Promovemos el cumplimiento normativo y el comportamiento ético de todos los empleados.
Ayúdanos a reforzar nuestra cultura de integridad y a mantener el compromiso con nuestros valores.
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Promovemos el cumplimiento normativo y el comportamiento ético de todos los empleados. Ayúdanos a reforzar nuestra cultura de integridad y a mantener el compromiso con nuestros valores.
Este es un canal operado externa e independientemente por Ribas y Asociados.
Este no es un servicio de emergencia, si necesita ayuda inmediata, comuníquese con su servicio de emergencias local.
*Consulte aquí nuestra cláusula de protección de datos.
El Canal Ético está puesto a disposición de empleados, proveedores, clientes, colaboradores o terceros interesados.
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Su comunicación será revisada inicialmente por los gestores externos del Canal: Ribas y Asociados.
Si efectivamente constituye una infracción, deberá ser inmediatamente remitida al Compliance Officer para su tramitación.
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Este Canal se encuentra disponible las 24 horas del día durante todos los días del año.
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Derecho a la confidencialidad. No se podrá comunicar al denunciado la identidad del denunciante, con las excepciones legalmente previstas o en aquellos supuestos en los que este último lo consienta expresamente cuando, de lo contrario, no fuera posible proseguir con la investigación.
Derecho a aportar los datos y documentos de los que disponga relacionados con los hechos denunciados.
Derecho a formular denuncias anónimas y derecho a la no represalia, siempre que actúe de buena fe.
Las denuncias de mala fe podrán dar lugar a las medidas disciplinarias y/o sancionadoras que en su caso procedan contra el denunciante.
Derecho a ser informado de la resolución o archivo de la denuncia, en su caso.
Derecho a la confidencialidad. No se podrá comunicar al denunciado la identidad del denunciante, con las excepciones legalmente previstas o en aquellos supuestos en los que este último lo consienta expresamente cuando, de lo contrario, no fuera posible proseguir con la investigación.
Derecho a aportar los datos y documentos de los que disponga relacionados con los hechos denunciados.
Derecho a formular denuncias anónimas y derecho a la no represalia, siempre que actúe de buena fe.
Las denuncias de mala fe podrán dar lugar a las medidas disciplinarias y/o sancionadoras que en su caso procedan contra el denunciante.
Derecho a ser informado de la resolución o archivo de la denuncia, en su caso.
Derecho a que se le comunique en el tiempo más breve posible que se encuentra inmerso en un proceso de investigación, fruto de una denuncia presentada contra él o su actuación, salvo que una comunicación temprana pueda poner en riesgo la investigación. La citada comunicación tendrá el contenido mínimo siguiente: el órgano encargado de la gestión, los hechos denunciados, los derechos que le asisten y el procedimiento de trámite de la denuncia.
Derecho a aportar los datos y documentos de los que disponga relacionados con los hechos denunciados.
Derecho de acceso a los datos registrados, excepto la identidad del denunciante y la de otras personas afectadas por el expediente, así como el área de procedencia de la denuncia ni ninguna otra información que pueda facilitar la identificación del denunciante.
Derecho a que se le informe de la resolución, sobreseimiento o archivo de la denuncia, en su caso.
Derecho a que se le comunique en el tiempo más breve posible que se encuentra inmerso en un proceso de investigación, fruto de una denuncia presentada contra él o su actuación, salvo que una comunicación temprana pueda poner en riesgo la investigación. La citada comunicación tendrá el contenido mínimo siguiente: el órgano encargado de la gestión, los hechos denunciados, los derechos que le asisten y el procedimiento de trámite de la denuncia.
Derecho a aportar los datos y documentos de los que disponga relacionados con los hechos denunciados.
Derecho de acceso a los datos registrados, excepto la identidad del denunciante y la de otras personas afectadas por el expediente, así como el área de procedencia de la denuncia ni ninguna otra información que pueda facilitar la identificación del denunciante.
Derecho a que se le informe de la resolución, sobreseimiento o archivo de la denuncia, en su caso.
Quienes comuniquen de buena fe hechos o actuaciones, no serán objeto de sanción ni de cualquier otra consecuencia adversa.
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No se responderán ni tramitarán consultas de materias distintas a infracciones de la ley, del Código Ético y demás normativa interna. La información recibida que no se ajuste a estos supuestos, será automáticamente destruida.
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